Strumenti personali
Ultime notizie
Crisi da sovraindebitamento
10/05/2012
La nuova procedura applicabile ai debitori "non fallibili"
Leggi il resto
Metodo di calcolo dell'avviamento - Ordinanza Corte di Cassazione n.4931 del 27/03/2012
07/05/2012
Una recente pronuncia della Corte di Cassazione "avvalora" il metodo di calcolo dell'avviamento da parte dell'Agenzia delle Entrate secondo il disposto dell'art.2 Dpr 460/1996.
Leggi il resto
Credito di imposta per la ricerca e lo sviluppo, in base all'articolo 1 del Decreto Legge 13 Maggio 2011, n° 70: Pronti, attenti....VIA!!
05/12/2011
Credito di imposta per la ricerca e lo sviluppo, in base all'articolo 1 del Decreto Legge 13 Maggio 2011, n° 70 - subito operativi!
Leggi il resto
Manovra Finanziaria 2011 in pillole: diminuita la ritenuta di acconto sui bonifici 36% e 55%
30/07/2011
La Manovra Finanziaria 2011 porta la ritenuta di acconto sui bonifici del 36% e 55% al 4% (riferimento art. 23 comma 8 Decreto Legge 98/2011)
Leggi il resto
Speciale chiusura Bilancio 2010
23/03/2011
Pubblicato nell'area riservata ai nostri clienti lo "Speciale chiusura Bilancio 2010".
Leggi il resto
 

Piccolo riepilogo per le pratiche on-line dei rapporti di lavoro dipendente e assimilato

creato da Revisore Documentazione ultima modifica 06:53

Per le pratiche di cessazione,proroga e trasformazione del rapporto di lavoro abbiamo 5 gg di tempo per effettuare la comunicazione " UniLav" (on-line )al Centro per l'Impiego e 5 gg per effettuare la raccomandata A/R  presso lo Sportello Unico Immigrazione della Prefettura, nel caso il dipendente sia un extracomuniatario. In caso di instaurazione del rapporto di lavoro , la comunicazione dev'essere effettuata entro la mezzanotte del giorno antecedente alla data di assunzione e in caso di extracomunitario dovremmo compilare il "mod Q." alla Prefettura competente ,entro 48 ore dalla data di assunzione.

  • Open in Google Docs Viewer
  • Open link in new tab
  • Open link in new window
  • Download file
  • Copy link address
 
 
Azioni sul documento